零售运营, 门店主管
月薪:¥ 6000 - ¥ 7500 / 月
工作经验要求:6年以上
工作时间:标准工时
工作方式:On-site
用工类型:全职
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岗位职责
安排门店日常任务和阶段盘点,核对差异来源,与采购及柜台人员明确后续处理。
检查商品状态、收银交接和自提执行情况,处理超出普通岗位权限的现场问题。
带教班组成员,建立具体的反馈和复查方式,确认改进措施在后续班次中得到执行。
任职要求
具备六年以上零售相关经历,有组织门店运营及指导同事改进流程的实际经验。
普通话达到B2水平,能够清楚布置任务,与顾客和同事讨论具体问题。
具备岗位要求的B类驾驶许可记录,用车前核验实际适用范围;能认真核查运营资料。
工作条件
税前月薪6,000~7,500元,具体月薪依据主管职责和既有经验商定。
广州门店现场全职岗位,采用常规工作安排,盘点与培训计划由团队提前确认。
提供区域流程和现有运营事项交接,本岗位不安排异地搬迁,需满足本地到岗条件。
技能
人员管理
教练式辅导
分析思维
持续改进
驾驶执照
B
语言
ber-Tfng (B2 — 中高级)
更新于 19/10/2026 11:36
职位于 19/10/2026 11:36 发布,地点:Guangzhou
