零售运营, 收银员
月薪:¥ 5000 - ¥ 6000 / 月
工作经验要求:3–5年
工作时间:标准工时
工作方式:On-site
用工类型:合同制
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岗位职责
准确完成扫码及结算,核对商品和支付状态,发现重复或异常交易及时停止核查。
按门店规则整理退款、退货和自提凭据,与相关同事确认资料齐全后继续处理。
完成当班款项及单据交接,标明尚待复核的事项,保持柜台用品和设备整洁。
任职要求
有三至五年收银相关经历,能够独立处理常见柜台问题并说明核对依据。
普通话达到B2水平,能理解交易说明,向顾客清楚解释等待和复核的原因。
重视数额、权限与资料保管,愿意遵守合同岗位的交接要求,不擅自变更处理记录。
工作条件
税前月薪5,000~6,000元,具体月薪及合同期限在录用前共同确认。
合同岗位,成都门店现场工作,采用常规作息,具体柜台和出勤安排由门店说明。
提供系统和异常交易培训,要求在成都到岗,本次不包含异地搬迁支持。
技能
客户导向
诚信正直
准确性
流程执行纪律
驾驶执照
无驾照
语言
ber-Tfng (B2 — 中高级)
更新于 23/10/2026 13:57
职位于 23/10/2026 13:57 发布,地点:Chengdu
