零售运营, 销售店员
月薪:¥ 4000 - ¥ 5000 / 月
工作经验要求:不足1年
工作时间:弹性工时
工作方式:On-site
用工类型:全职
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岗位职责
检查负责区域的商品与价格标识,按批次和门店规则补货,发现异常及时隔离反馈。
协助顾客选购及领取订单,核对商品是否齐全,向收银或主管说明需要处理的问题。
整理货架和周边通道,记录缺货与顾客常见询问,为下一班提供具体跟进信息。
任职要求
有不足一年的销售或服务相关实践,愿意学习食品零售的日常操作与商品检查。
普通话达到母语或双语水平,英语达到B1水平,能够进行简单商品位置和服务说明。
做事有条理,发现包装、数量或价格不一致时主动核查,能与柜台同事配合。
工作条件
税前月薪4,000~5,000元,按月计薪,具体数额在录用沟通中商定。
武汉门店现场全职工作,采用弹性排班,班表结合到货与营业任务提前安排。
提供商品分区和订单处理培训,需具备当地到岗条件,岗位不含搬迁支持。
技能
团队合作
注重细节
适应能力
关注客户
驾驶执照
无驾照
语言
ber-Tfng (母语或双语水平)
Invariant Language (Invariant Country) (B1 — 中级)
更新于 13/10/2026 14:27
职位于 13/10/2026 14:27 发布,地点:Wuhan
