酒店与餐饮服务, 前台服务员

月薪¥ 2500 - ¥ 3000 / 月
工作经验要求1–2年
工作时间倒班制
工作方式On-site
用工类型兼职

岗位职责

按照酒店流程办理接待事项,核对预订及相关资料,在授权范围内更新系统记录。
向客人说明早餐、房间及会议服务信息,对设备或房态问题联系对应部门跟进。
整理待办清单和当班交易凭据,交接已承诺的回复内容以及尚待确认的需求。

任职要求

有一至两年酒店前台或相关接待经验,能够独立处理常见入住与咨询流程。
普通话达到母语或双语水平,英语达到B1水平,可进行基础入住说明与简单问答。
适应兼职轮班协作,对住客资料保持保密,遇到超出权限的事项及时请主管处理。

工作条件

税前月薪2,500~3,000元,此范围对应本兼职岗位约定的月度工作安排。
工作地点为南京酒店前台,现场轮班,具体出勤时段在排班沟通中明确。
接受搬迁到南京后到岗的申请者;提供前台系统、房态更新及交接方法培训。

技能

沟通能力
组织能力
保密意识
客户关怀

驾驶执照

无驾照

语言

ber-Tfng (母语或双语水平)

Invariant Language (Invariant Country) (B1 — 中级)

更新于 23/10/2026 15:55

职位于 23/10/2026 15:55 发布,地点:Nanjing

南京栖禾商旅酒店有限公司

Nanjing

南京栖禾商旅酒店有限公司成立于2006年,在南京、上海和北京经营面向商务出行的酒店,并设有自营早餐厨房。住客以短期出差和小型会议参与者为主,入住、早餐、会议使用及退房往往集中在相近时段。前台、客房、餐饮和会议服务人员需要共享必要的安排信息,既保证房间与公共区域准备妥当,也让客人的具体需求能够传达到实际负责的岗位。 前台根据预订记录核对入住信息,跟进房态和待办事项;客房团队按清扫顺序处理退房间与续住间,检查布草、用品及设备,并将报修情况交接清楚。早餐厨房根据预计用餐人数准备原料,分批补充餐品,记录食品保存与工作台清洁情况。小型会议服务包括布置场地、确认茶歇时间和引导来宾,遇到临时变动时由当班人员协调,避免各部门依据不同版本的安排执行。 酒店岗位强调现场配合。入职带教会说明工作区域、系统记录和服务边界,也会练习客人等待、物品遗失或房间设备异常等常见场景。班次交接保留未完成事项和已向客人说明的内容,方便接班同事延续服务。不同酒店的岗位班次、合同形式和语言要求分别列在招聘说明中。我们希望员工能够把细节落实到行动,例如确认房门状态、核对特殊饮食说明或及时更新房态;这些具体步骤比笼统承诺更能影响住客的体验。

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