零售运营, 收银员

月薪¥ 4000 - ¥ 5000 / 月
工作经验要求1–2年
工作时间标准工时
工作方式On-site
用工类型全职

岗位职责

核对商品信息和支付结果,按要求出具交易凭据,避免因重复操作造成顾客疑问。
处理职责范围内的退换与自提交接,资料不齐或金额有差异时提交主管复核。
保持柜台与待核单据整洁,交班时说明未解决的支付异常和需要继续联系的事项。

任职要求

具备一至两年收银或相近柜台经验,能够在顾客等待时保持核对步骤完整。
普通话达到B2水平,能理解商品及交易说明,并用清楚的话解释处理进度。
重视数字准确和顾客资料保护,愿意在出现差异时查明原因而不是自行修改记录。

工作条件

税前月薪4,000~5,000元,范围内的具体约定在录用前确认。
武汉门店现场全职岗位,采用常规工作安排,具体到岗时间由门店提前说明。
提供收银系统和退换流程培训,岗位面向能够在当地到岗的申请者,不含搬迁安排。

技能

注重细节
关注客户
诚信正直
准确性

驾驶执照

无驾照

语言

ber-Tfng (B2 — 中高级)

更新于 26/10/2026 10:49

职位于 26/10/2026 10:49 发布,地点:Wuhan

成都邻禾鲜集商业有限公司

Wuhan

成都邻禾鲜集商业有限公司成立于1998年,以成都为业务组织中心,在中国西部和中部经营社区食品商店及生鲜门店,并配置区域采购与补货支持。门店为周边居民提供日常食品、蔬果、熟食柜台服务和线上下单后的到店自提。顾客可能只购买几样当日食材,也可能一次领取多袋预订商品,因此陈列、收银和订单交接需要保持清楚的分工,同时能在现场相互配合。 每天的工作从检查商品状态、价格标签和待领取订单开始。补货人员依据货架需求安排顺序,关注批次、保质期和包装状况;柜台同事按操作要求处理食品与器具;收银人员核对商品、支付结果及退换货凭据。门店主管在客流、到货和员工安排之间协调,遇到缺货或标签不一致时先查明原因,再向顾客解释处理方式。采购支持会收集门店反馈,用于调整后续供货,而不是让现场同事自行猜测到货时间。 新人通过具体商品和真实流程接受带教,先熟悉自己的区域,再学习相邻环节如何交接。我们会说明收银异常如何复核、需要隔离的商品放在哪里,以及自提订单缺件时应找谁处理。各门店按岗位需求设置固定安排或弹性排班,实际班表在入职沟通时确认。团队重视准确、整洁和耐心,也重视把当班没有解决的事情记录下来,让下一班能够继续处理。招聘中的工作地点、合同方式和薪资范围均以对应职位内容为准。

关于企业

评价

相关职位

零售运营, 门店主管

₺ 45000 - ₺ 57000 / 月
6年以上
Körfezpazar Gıda Mağazacılık A.Ş.
Konya

制造与生产, 数控机床操作员

€ 650 - € 800 / 月
1–2年
AS „Vidzemes Ēvele”
Riga

制造与生产, 装配操作员

₹ 15000 - ₹ 19000 / 月
无经验
Deccan Brakeline Components Ltd.
Pune